Le Congo vient d’élaborer une stratégie nationale relative au développement du sous-secteur des laboratoires de la santé

L’élaboration d’une stratégie nationale de développement des laboratoires du sous-secteur de la santé du Congo, a été au centre des travaux de l’atelier qui a eu lieu du 18 au 20 septembre dernier à Brazzaville.

Organisé par le Ministère de la santé et de la population avec l’appui technique et logistique de l’OMS, cet atelier dont les travaux ont été présidé par le Professeur Alexis Elira Dokékias, Directeur général de la santé en présence du Conseiller spécial à la santé du Chef de l’Etat et du Conseiller aux Médicaments de l’OMS/Congo, a regroupé 40 participants provenant de l’administration centrale et des formations sanitaires de Brazzaville et de Pointe-Noire.

Le document portant stratégie nationale de développement du sous-secteur des laboratoires de la santé au Congo, résultant desdits travaux, a été produit suite au développement de 12 orientations stratégiques proposées par les participants, face à l’état des lieux peu reluisant de ce sous-secteur et aux problèmes majeurs qui le minent.

Ces 12 orientations stratégiques sont les suivantes : i) l’élaboration d’un cadre règlementaire fixant les conditions d’implantation des laboratoires, leur fonctionnement et les obligations auxquelles ils doivent être soumis; ii) le renforcement des capacités techniques, logistiques et humaines de la Direction des laboratoires; iii) la création d’un réseau de laboratoires pour le diagnostic et la surveillance épidémiologique des maladies avec à sa base les laboratoires de Centre de Santé Intégré (CSI) et au sommet le Laboratoire National de Santé Publique (LNSP); iv) la redéfinition des missions du laboratoire national de santé publique; v) la mise en place d’un système d’assurance qualité des laboratoires axée sur l’adoption des normes en matière de paquets d’activités, d’infrastructure, d’équipement et de ressources humaines pour chaque niveau de laboratoire, l’adoption de procédures opératoires standardisées pour chaque niveau de laboratoire, la mise en place d’un système d’homologation des réactifs de laboratoire, la mise en place un système de contrôle qualité externe des laboratoires et le renforcement des capacités de l’inspection des laboratoires; vi) la mise en place d’un système d’approvisionnement en réactifs et consommables de laboratoire, avec une centrale d’achat organisant des achats groupés sur la base d’une évaluation des besoins pour chaque Circonscription Socio-Sanitaire (CSS); vii) la mise en place d’un système de gestion harmonisé des laboratoires afin de permettre un meilleur reporting des activités et contribuer à la surveillance sentinelle des maladies; viii) l’amélioration du système de financement des activités de laboratoire dans les formations sanitaires; ix) la mise en place d’un système uniformisé de tarification des actes sur l’ensemble du territoire; x) le renforcement des capacités du LNSP et des autres laboratoires de recherche en vue de la validation des tests et des réactifs utilisés dans les formations sanitaires d’une part et d’autre part de la contribution de la biologie médicale à la recherche en santé; xi) le développement d’un plan de gestion des déchets biologiques des laboratoires, et enfin, xii) la mise en place d’un plan de développement des ressources humaines des laboratoires.

Fixant les objectifs et définissant les activités à mettre en oeuvre, la stratégie nationale de développement du sous-secteur des laboratoires de la santé est assortie d’un plan de mise en oeuvre pour la période 2013-2017.
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Départ à la retraite

Le Dr Mandy Kader KONDE vient de faire valoir ses droits à la retraite

Arrivé au Bureau de la Représentation de l’OMS au Congo le 10 avril 2009, en qualité de Medical officer/Surveillance, en remplacement du Dr Richelot AYANGMA alors affecté au Tchad, le Dr Mandy Kader KONDE a fait valoir ses droits à la retraite le 27 septembre 2012.

Point focal IVD au sein de l’équipe-pays, le Dr KONDE s’est donc principalement occupé à appuyer le Congo dans le cadre des activités de vaccination systématique (PEV de routine), de surveillance des maladies cibles du PEV dans la cadre de la surveillance intégrée des maladies et de la réponse (SIMR), de même que l’introduction de nouveaux vaccins et de la gestion et coordination du programme.

Pour ce faire et conformément à la règle en vigueur au sein du bureau, l’association du personnel a organisé un repas d’au revoir et de remerciement en son honneur. Au cours de ce repas qui a eu lieu dans le traditionnel « apatam » de l’OMS/Congo, des mots ont été prononcés et des cadeaux symboliques offerts à celui qui, le lendemain, prenait son avion en direction de sa chère patrie : la Guinée Conakry.

Au-delà des mots et des symboles ayant marqué l’évènement, nous retiendrons cette phrase prononcée par le « retraitant » : « Il est impératif pour une équipe d’apprendre à travailler ensemble, pour gagner ensemble ».

Des particularités ont également marqué la cérémonie, à savoir : la présence de deux collègues sur les trois ayant précédemment pris leur retraite, et le fait que le Représentant, superviseur de 1er niveau du Dr KONDE, le Dr Youssouf GAMATIE qui en ce jour lui disait au revoir, avait en son temps souhaité la bienvenue au Dr Richelot AYANGMA lors de son arrivée au Tchad. A cette époque en effet, le Dr GAMATIE était Représentant de l’OMS dans ce pays.

Bon vent, cher Dr KONDE !

Développement des Laboratoires

Pour de plus amples informations, prière de contacter :

- Dr Ray MANKELE, Conseiller EDM/OMS-Congo - Email: mankeler [at] cg.afro.who.int (mankeler[at]cg[dot]afro[dot]who[dot]int)

- M. Boniface BIBOUSSI, Conseiller HPR/OMS-Congo—Email: biboussib [at] cg.afro.who.int (biboussib[at]cg[dot]afro[dot]who[dot]int)